Assessoria em casos de rescisão contratual, seja por descumprimento, vícios ou necessidade de rompimento, com foco na proteção dos direitos do cliente.
Representação em processos de nomeação de tutores para menores ou incapazes, assegurando a proteção de seus direitos e interesses.
Defesa ou cobrança de pensão alimentícia, com base nas necessidades das partes e possibilidades financeiras.
Atuação em casos de cobrança indevida ou abusiva, protegendo os direitos e patrimônio dos clientes.
Processo para reivindicar o pagamento de férias não concedidas ou valores relativos ao período aquisitivo não gozado.
O trabalhador pede o rompimento do contrato devido a falhas graves do empregador, com direito a todas as verbas rescisórias.
Ação para garantir o pagamento ou correção de valores de adicionais devidos por exposição a riscos à saúde ou integridade física.
Ação para cobrar pagamento de horas trabalhadas além da jornada contratual, não remuneradas pelo empregador.
Benefício temporário para segurados incapacitados para o trabalho por mais de 15 dias, devido a doença ou acidente.
Indenização para trabalhadores que sofrem redução da capacidade laboral devido a acidente de trabalho, sem perder o emprego.
Inclui aposentadoria por idade, tempo de contribuição, invalidez e especial, cada uma com regras específicas para acesso.
Benefício pago aos dependentes do segurado falecido, desde que cumpridos os requisitos de carência e qualidade de segurado.
Benefício pago a mães biológicas, adotantes ou em caso de aborto legal, durante o período de afastamento do trabalho.
Possibilidade de reavaliação de benefícios já concedidos, visando corrigir erros ou atualizar valores conforme mudanças na legislação.
Benefício pago aos dependentes de segurado preso, desde que ele não receba remuneração da prisão.
Benefício assistencial para idosos ou pessoas com deficiência em situação de vulnerabilidade social, sem necessidade de contribuição prévia.
